Hoe kan ik je helpen?

Werkenergieanalyse®​

Vanuit ‘eigen regie’ medewerkers helpen naar inzicht in de eigen werkenergiebalans.  Analyse – Gesprek – Actieplan.

Re-integratie 1e en 2e spoor

1e spoor: verzuim oplossen + je medewerker weer terug in kracht
2e spoor: je medewerker ondersteunen bij externe re-integratie

Training 'Aanpak van stress'

Medewerkers leren ANDERS met de stress van alledag om te gaan. Een programma met jaarlijks IJZERsterke resultaten.

Loopbaancoaching

Jouw vragen en die van je medewerker over een passend vervolg van de loopbaan beantwoord.

Persoonlijke coaching

Je medewerker helpen het beste uit zichzelf te halen
en knelpunten te overwinnen.

Vitaliteit & Duurzame inzetbaarheid

Medewerkers in alle levensfasen helpen
vitaal en inzetbaar te blijven.

Outplacement

Ontslagen/met ontslag bedreigde medewerkers ondersteunen
bij het vinden van een nieuwe baan.

Ontwikkeladvies

Je medewerker helpen bij het maken
van een persoonlijk ontwikkelplan.

Samenwerken & Communicatie
binnen teams

Teams ondersteunen bij  het effectiever
communiceren & samenwerken.

Aanbod voor Managers / Leidinggevenden

Als manager/leidinggevende reflecteren op het eigen functioneren/in balans blijven.

Ervaringen van anderen:

Over Joke

Joke Klaas is Noloc Register Loopbaanprofossional, Stresscoach & Re-integratiecoach voor organisaties die het beste uit hun mensen willen halen en die bij disbalans tussen organisatieresultaten en individuele- of teamprestaties dit met oog voor zaak èn mens willen oplossen.

Joke heeft zelf tot twee maal toe de zekerheden van een vaste baan opgegeven voor werk dat beter bij haar paste. In 2012 waagde zij de stap naar zelfstandig ondernemerschap en werd Content Talent een feit, het bedrijf waar zij inmiddels alweer meer dan 10 jaar werkzaam is.

Zij is gelukkig samenwonend in Borne met vriend Jan, zoon Mart en kat Tijger én doet werk waarbij zij in haar kracht staat.

Van werkdruk naar werkgeluk in 15 stappen

De afgelopen jaren coachte ik meer dan 1000 mensen die geen plezier meer in hun werk hadden, last hadden van werkstress, tegen overspannenheid aanzaten of die een weg terug moesten vinden uit een burn-out. In mijn gratis e-book ‘Van werkdruk naar werkgeluk in 15 stappen’  deel ik veel praktische tips uit mijn praktijkervaring, zodat je hier zelf mee aan de slag kunt gaan.